Diez nuevos trabajadores se incorporan al área de Parques y Jardines en el Ayuntamiento de Sevilla la Nueva

  • Dentro del Programa de Cualificación Profesional para Personas Desempleadas de Larga Duración mayores de 30 años, de nueve meses de duración
  • Gracias a la subvención de 100.800 euros, otorgada por la Comunidad de Madrid, a instancias del Ayuntamiento.

6 de noviembre de 2019.- Diez personas mayores de 30 años se han incorporado esta semana al Ayuntamiento de Sevilla la Nueva para mejorar su cualificación profesional, reforzando el área de Parques y Jardines durante nueve meses, dentro del Programa de Cualificación Profesional para Personas Desempleadas de Larga Duración.

Gracias a la subvención de 100.800 euros aprobada por la Comunidad de Madrid, los nuevos trabajadores desempeñarán su labor profesional en el municipio en labores de jardinería, complementando este trabajo con 360 horas de formación, tras la que obtendrán el certificado de profesionalidad “Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería”. A esto se añaden 35 horas de formación en Prevención de riesgos laborales, 50 horas en gestión de conflicto y comunicación efectiva y 25 horas en carné manipulador fitosanitario.

Este Programa de Cualificación Profesional para Personas Desempleadas de Larga Duración mayores de 30 años, al que se ha adherido el Ayuntamiento de Sevilla la Nueva, tiene como objetivo facilitar la reincorporación al mundo laboral de personas en búsqueda de empleo.

Los diez nuevos empleados del Ayuntamiento de Sevilla la Nueva fueron recibidos por el alcalde Asensio Martínez y la concejala de Empleo Covadonga Atucha, quienes incidieron en la importancia de este tipo de programas que mejoran las competencias profesionales y complementan esta experiencia laboral con formación, ampliando así las probabilidades de éxito en el mercado laboral.

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