El Ayuntamiento de Sevilla la Nueva reconoce la labor de los trabajadores del Programa de Reactivación Profesional para mayores de 30 años

  • Ocho trabajadores que, durante los últimos seis meses, han formado parte de este programa de empleo
  • Iniciativa promovida por la Comunidad de Madrid con un presupuesto de 97.908 euros
  • Además de su desempeño laboral, los trabajadores han recibido formación en riesgos laborales e inglés
  • Tres de ellos han realizado labores de mantenimiento, dos de conserje, mientras que tres más han realizado tareas administrativas

El Ayuntamiento de Sevilla la Nueva ha reconocido hoy la labor de los ocho trabajadores que ha finalizado el programa de Reactivación Profesional para mayores de 30 años en búsqueda de empleo, promovido por la Comunidad de Madrid. Durante los últimos seis meses, tres de ellos han reforzado la plantilla en labores de mantenimiento y dos más como conserjes en diferentes dependencias municipales, mientras que los otros tres se han encargado de realizar diferentes tareas como administrativos.

Este programa, ha sido subvencionado por la Comunidad de Madrid con un importa de 97.908 euros, que han servido, además y como requisito imprescindible, para que recibieran una formación previa en el Curso de Prevención de Riesgos Laborales, y que se completó con clases de ingles durante el periodo de ejecución del contrato, lo que les ha servido para obtener un Certificado Oficial de Profesionalidad que mejora su futura inserción al mercado laboral.

En total, más de 40 personas en situación de desempleo han podido formarse y trabajar durante el último año a través de estos y otros programas, que también contemplan la activación e inserción de personas jóvenes al mercado de trabajo, dentro de las políticas activas de empleo del Ayuntamiento, que se complementan, además, con orientación laboral personalizada.

A estas iniciativas se suman otras, como el ‘Club de Empleo’, talleres y sesiones sobre habilidades sociales y otras competencias útiles a la hora de encontrar de trabajo y mejorar la empleabilidad, desarrolladas de primera mano por parte del Ayuntamiento.

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