Una treintena de trabajadores se incorporan al Ayuntamiento en nuevos programas de reactivación profesional

 

 

  • Con una duración de seis meses en los que se incluye una fase formativa para personas desempleadas de larga duración

 

  • Gracias a una subvención de 390.000 euros de la Comunidad de Madrid

 

En el día de hoy, treinta trabajadores se han incorporado al Ayuntamiento de Sevilla la Nueva en el marco de los nuevos Programas de Activación y Cualificación Profesional de la Comunidad de Madrid a los que, un año más, se ha adherido el Ayuntamiento, con una subvención de 390.000 euros. Con una duración de seis meses, en los que se complementará la realización de las funciones laborales correspondientes con la asistencia de 100 horas a cursos de formación.

 

En el marco de estos programas, se han incorporado ocho operarios de limpieza viaria, un animador sociocultural, ocho operarios de parques y jardines, un arquitecto técnico, cuatro auxiliares administrativos, tres conserjes, un orientador laboral, dos técnicos en emergencias, un auxiliar de biblioteca y un técnico audiovisual. Su formación se complementará con cursos de sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación y de prevención de riesgos laborales.

 

Gracias a ambos programas, que conforman una de las medidas de las políticas de empleo del Ayuntamiento, las personas desempleadas de larga duración pueden actualizar sus conocimientos y ampliar sus posibilidades de reincorporación en el mundo laboral.

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